6月28日，西安高新技术产业开发区发布《西安高新区打造现代产业体系促进高质量发展若干政策》，从打造现代产业体系、支持特色产业发展、鼓励企业提质升级等方面提出22条政策。其中提出，对当年首次纳入市级两化融合管理体系贯标试点的工业企业，给予10万元一次性奖励；对当年首次通过国家两化融合管理体系标准评定的工业企业，给予20万元一次性奖励；对当年首次认定为国家级工业互联网试点示范项目的企业，给予30万元一次性奖励。有关内容如下——

第四章  鼓励企业提质升级

第十二条  鼓励企业技术更新改造

1、技改新入库

对当年新入库并上报固定资产投资500万元（含）以上的项目，给予每家最高5万元的一次性奖励。

2、鼓励企业技术改造

对符合高新区主导产业方向的区内企业，其技改投资规模在500万-2.5亿元的项目，按其技改金额给予每家2‰的奖励；每新增投资5亿元，再给予每家5万元奖励，每家每年最多奖励100万元。

3、鼓励企业构建绿色生产体系

支持企业整合循环经济上下游，打造以高新技术产业为特色的循环经济示范园区。对获得国家级绿色工厂、绿色设计产品、绿色供应链的企业，给予50万元的一次性奖励。

第十三条  鼓励企业提升竞争力

1、鼓励企业 “小升规”

对首次认定为规模以上工业企业的，给予每家30万元奖励；对首次认定为规模以上服务业企业的，给予每家20万元奖励。

2、鼓励制造业企业认证升级

对当年首次经国家工业和信息化部认定的“专精特新”小巨人企业、“制造业单项冠军产品”、“制造业单项冠军培育企业”、“ 制造业单项冠军示范企业”，分别给予20万元、100万元、100万元、200万元的一次性奖励。同一企业获得多项认定的，按奖励最高的一项执行。

3、强化工业基础能力

对当年获批国家“工业强基”工程项目的企业，按照获批合同总金额给予1：1的配套支持，给予最高500万元一次性奖励。

4、引导企业开展智能化改造

（1）对当年首次纳入市级两化融合管理体系贯标试点的工业企业，给予10万元一次性奖励；对当年首次通过国家两化融合管理体系标准评定的工业企业，给予20万元一次性奖励；对当年首次认定为国家级工业互联网试点示范项目的企业，给予30万元一次性奖励。

（2）对当年首次认定为国家级智能制造试点示范企业的，给予100万元一次性奖励。

5、推动制造业转型

推动制造业由生产型向生产服务型转变，重点在高档数控机床、重型成套装备、信息化等领域，率先培育一批服务型制造业龙头企业。对当年经国家工业和信息化部认定为国家级服务型制造示范企业、示范项目及示范平台的，分别给予150万元一次性奖励。

6、弘扬工匠精神

对高新区工业企业中参加世界技能大赛或国家、省、市级职业技能竞赛并获得奖励的高技能人才，按照国家、省、市奖励标准，给予50%一次性配套奖励；对高新区工业企业中在操作领域有特别本领的技能工人，获评“高新质量工匠”，给予每人2万元奖励，每年资助不超过100人，每家资助人数不超过5人。

第十四条  鼓励企业间协作配套

工业企业向区内非关联企业采购产品配套，以上年度采购支出为基数，且上年度采购支出超过50万元（含），当年采购支出增长10%以内，按照支出增长部分的5%给予采购产品或服务的企业一次性奖励；当年采购支持增长10%以上，按照支出增长部分的10%给予采购产品或服务的企业一次性奖励，每家每年最高不超过100万元。

第十五条  鼓励企业诚信经营

1、着力打造企业诚信信用体系，建立健全企业“守信激励、失信惩戒”机制，促进企业诚信经营。对连续三年进行综合信用等级评价并连续获得AAA级的企业，给予20万元一次性奖励。

2、鼓励企业诚信经营，对于选择经陕西省发改委（信用办）认定的信用服务机构进行综合信用等级评价的企业，给予购买信用服务费用100%的资金补贴。

第十六条  激励企业提升效益

1、对通过强化管理水平，提升规模以上工业企业运行效率和盈利能力。对当年营业利润较上年实现“扭亏为盈”的规模以上工业企业，主营业务收入实现1亿元以上的（含1亿元），给予10万元一次性奖励；主营业务收入实现5000万元以上的（含5000万元），给予5万元一次性奖励；主营业务收入实现2000万元以上的（含2000万元），给予3万元一次性奖励。

2、对上年度营业利润未出现亏损情况的规模以上工业企业，主营业务收入实现10亿元以上（含10亿元），且营业利润率较上年提高2个百分点以上的（含2个百分点），给予15万元一次性奖励；主营业务收入实现1亿元以上（含1亿元），且营业利润率较上年度提高5个百分点以上的（含5个百分点），给予10万元一次性奖励；主营业务收入实现2000万元以上（含2000万元），且营业利润率较上年度提高5个百分点以上的（含5个百分点），给予5万元一次性奖励。

本条款涉及的营业利润必须扣除政府财政支持部分。

第十七条  鼓励企业安全发展

1、鼓励安全生产标准化达标、鼓励企业安全和职业健康“三同时”

（1）对当年完成企业安全生产标准化达标工作并取得相关资质，给予每家5000-10000元的一次性奖励。其中，达标一级的，给予10000元奖励，达标二级的，给予8000元奖励，达标三级的，给予5000元奖励。

（2）对主动完成安全和职业健康“三同时”或通过OHSAS18001认证的，给予每家1万元奖励。

2、鼓励“双重预防”机制和城市安全建设

鼓励企业（含个体户）完成安全风险分级管控和隐患排查治理“双重预防”机制建设，经验收合格，并纳入高新区城市安全风险电子地图，形成“一图两清单”。对在2019年内及之前完成的，按投入总费用的70%，给予最高5万元的一次性奖励；对在2020年内完成的，按投入总费用的60%，给予最高4万元的一次性奖励。对在2020年之后完成的，按投入总费用的40%，给予最高3万元的一次性奖励。

3、推进“服务+隐患治理+安全生产责任保险”

对购买安全生产责任险并进行隐患治理的企业（含个体户）、社会单位进行奖励，首年购买安全责任险的，按总保费金额的60%，给予最高50万元的一次性奖励。对第二年购买安全生产责任险的，按总保费金额的50%，给予最高40万元的一次性奖励。对第三年购买安全生产责任险的，按总保费金额的40%，给予最高30万元的一次性奖励。

4、鼓励加强应急能力建设

（1）鼓励社会力量牵头组建区域应急救援队。对列入省市区社会救援基地（队）的高新区社会救援力量，给予每年最高20万元奖励。

（2）鼓励企业单位建立应急教育体验基地，并向社会开放使用，给予每家每年最高5万元一次性奖励。

5、实行安全生产“红黑榜”公示制和褒奖惩戒制

（1）对受到中省市区先进表彰，或被列为中、省、市、区安全示范并被宣传推广的企业或单位，分别奖励15000元、10000元、8000元、5000元。

（2）对受奖企业（个体户）、社会单位当年发生安全生产亡人事故的，应退回当年奖金或停发当年奖金。

（3）对生产经营单位有法律规定的不良行为并经查证的，在一定期限内，列入“黑名单”并对外公布，同时应退回当年奖金

或停发当年奖金。

第十八条  鼓励企业拓展市场

对区内企业举办经西安高新区管委会备案的专业化、国际化、品牌化的高端论坛、专业会议、展会展览等活动的，按照其合理支出费用的50%，给予活动组织方最高200万元支持；对区内企业为开拓市场参加国内知名展会的，按展位费、特装费的50%给予补贴，单户企业最高不超过30万元。

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